본 채용공고는 (재)진주문화관광재단에서 시행하는 직원채용 공고입니다. 관련문의 사항은

진주문화관광재단(□055-749-3606, 055-749-3605)로 문의하시기 바랍니다.

진주문화관광재단 공고 2021-2호

(재)진주문화관광재단 직원 채용 공고

풍부한 역량과 창의적인 사고로 (재)진주문화관광재단을 이끌어 갈    직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2021년  8월  2일

(재)진주문화관광재단 이사장

1. 채용분야

구분		임기	직급	인원(명)	분야	직무
계				16
사무국	개방형	2년 (연임가능)	4급(사무국장)	1	문화 + 관광	사무국 업무 총괄
	경력 경쟁	정년	5급(팀장)	2	문화예술	지역문화예술진흥 공연프로그램개발 관광진흥
				1	관광□마케팅
			7급(대리)	3	문화예술	공연프로그램개발 문화관광재단기금운영 신규축제 기획 관광□마케팅 회계□경영공시
				1	관광□마케팅
			8급(주임)	4	문화예술
				1	관광□마케팅
창의 도시 추진단	개방형	2년 (비상근)	단장	1	문화콘텐츠 국제문화교류	전통문화진흥 및 육성 유네스코 관련 사업
	경력 경쟁	정년	5급(팀장)	1
			8급(주임)	1

2. 보수 및 근로조건

봉급	직급 (직위)	기본급(연 기준)		비고
		상한액	하한액
비상근	단장	무보수		예산의 범위 내 활동비 등 지급가능
연봉제	4급 (사무국장)	92,915	62,416	지방공무원 보수규정 별표 13 일반임기제 공무원 4호 준용
	5급 (팀장)	83,059	47,209	지방공무원 보수규정 별표 13 일반임기제 공무원 5호 준용
호봉제	7급 (대리)			지방공무원 보수규정 제4조 □항 별표 3. 7급 준용
	8급 (주임)			지방공무원 보수규정 제4조 □항 별표 3. 8급 준용

□ 보수기준

※ 부가급여(제수당)는 (재) 진주문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급 가능

※ 최초 연봉은 직급별 하한액을 원칙으로 함

□ 근로조건

○ 근로시간 : 주5일, 1일 8시간(단, 비상근 단장은 주 1회 이상 출근)

○ 채용형태 : 수습임용(6개월)근무 후 정규직 임용

○ 근 무 지 : 진주문화관광재단 (진주시 망경남길 30)

3. 지원자격

○ 공통사항 (적용기준일 : 최종면접일 기준)

- 성별, 거주지 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 정년(만60세)을 초과하지 않는 자(단, 개방형인 단장, 사무국장은 예외)

- 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 관련분야 : 문화예술 □ 콘텐츠 개발 □ 관광분야 기획 □ 마케팅 □                  홍보 □ 문화국제교류 등 재단 사업과 관련한 분야를 말함

진주문화관광재단 인사규정 제16조(결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 재단의 직원이 될 수 없다.

1. 미성년자

2.「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4,   제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4.「지방자치단체 출자ㆍ출연기관의 운영에 관한 법률」제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 재직 중인 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나

임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

○ 사무국 지원자격

직급	직급별 채용 자격기준 (각호 1개 이상 해당 자)
4급 (사무국장)	1. 문화예술 및 관광 관련 분야 석사 이상의 학위를 취득 하고 실무경력이 10년 이상인 사람 2. 문화예술 및 관광 관련 분야 학사 이상의 학위를 취득 하고 실무 경력이 15년 이상인 사람 3. 문화예술 및 관광 관련 분야 실무 경력이 20년 이상인 사람 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
5급 (팀장)	1. 문화예술 및 관광 관련 분야 석사 이상의 학위를 취득 하고 실무 경력이 5년 이상인 사람 2. 문화예술 및 관광 관련 분야 학사 이상의 학위를 취득 하고 실무 경력이 10년 이상인 사람 3. 문화예술 및 관광 관련 분야 실무 경력이 15년 이상인 사람 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
7급 (대리)	1. 문화예술 및 관광 관련 분야 석사 이상의 학위를 취득 하고 실무 경력이 2년 이상인 사람 2. 문화예술 및 관광 관련 분야 학사 이상의 학위를 취득 하고 실무 경력이 3년 이상인 사람 3. 문화예술 및 관광 관련 분야 실무 경력이 5년 이상인 사람 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
8급 (주임)	1. 문화예술 및 관광 관련 분야 석사 이상 학위 소지자 2. 문화예술 및 관광 관련 분야 학사 이상의 학위를 취득 하고 실무 경력이 1년 이상인 사람 3. 문화예술 및 관광 관련 분야 실무 경력이 3년 이상인 사람 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자

※ SNS채널 운영, 마케팅 등 온라인 전문가, 포토샵 활용가능자 우대

○ 창의도시추진단 지원자격

직급	직급별 채용 자격기준 (각호 1개 이상 해당 자)
단장 (비상근)	1. 문화예술 및 문화콘텐츠 등 관련 박사 이상 학위 취득 후 실무 경력이 4년 이상 있는 자 2. 문화 국제교류 실무 경력이 3년 이상 있는 자 3. 유네스코 관련 실무 경력이 4년 이상 있는 자 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
5급 (팀장)	1. 문화예술 및 문화콘텐츠 등 관련 석사 이상 학위 취득 후 실무 경력이 3년 이상 있는 자 2. 문화 국제교류 실무 경력이 2년 이상 있는 자 3. 유네스코 관련 실무 경력이 3년 이상 있는 자 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
8급 (주임)	1. 문화예술분야 및 문화콘텐츠 등 관련 학사 이상 학위 취득 후 실무 경력이 1년 이상 있는 자 2. 문화 국제교류 실무 경력이 6개월 이상 있는 자 3. 유네스코 관련 실무 경력이 1년 이상 있는 자 4. 전항 각 호에 준하는 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자

4. 평가 방법 (1차 서류심사, 2차 면접심사 ➠ 합격자 선발)

□ 서류심사

○ 심사내용 : 직무와 관련된 직급별 자격, 경력 등 적격 여부 심사

○ 선발인원 : 선발예정인원의 3배수 이내

- 서류심사 고득점자 순으로 선발

- 지원자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 재공고

○ 배점기준

구분	지원자격 기준 심사 항목				비고
	3항 자격	2항 자격	1항 자격	4항 자격
점수	100	90	80	70	실무경력중시

□ 면접심사

○ 대    상 : 서류심사 합격자

○ 심사방법 : 블라인드 면접(※ 지방공기업 블라인드 채용 가이드라인)

○ 심사내용 : 전문성, 발전성, 창의성 등 직무수행능력 심사

○ 선발기준 : 면접위원별 점수를 합산 평가하여 고득점자 순

구분	심 사 항 목
직급	계	진주문화 관광재단에 대한 비젼 제시	직무에 대한이해도 (전문성)	의사표현의 정확성과 논리성	관리자로서의 리더십 책임감	창의력 성실성
4~5급 (단장포함)	100점	30점	30점	20점	20점	-
7~8급	100점	30점	30점	20점	-	20점

○ 배점기준

○ 가산점 적용

구 분	가점비율	기 준	비고
지역가점	5%	공고일 기준 6개월 이상 주민등록상 진주시 거주자, 진주소재 대학교졸업자	각 전형별 부여
취업지원 대상자	5~10%	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」상의 취업지원대상자 - 해당 법령에 의해 차등 부여 ※ 취업지원 대상 증빙서류 제출
등록 장애인	5%	「장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 3조」에 따라 장애인 등록이 되어 있는 자 ※ 관련 증빙서류 제출
※ 가산 특전 관련 유의사항 - 허위로 가산점을 표기한 경우 합격이 취소되며, 부정 행위자로 간주하여 향후 5년간 진주문화관광재단 임용시험에 응시할 수 없음 - 장애인 응시 대상자인 경우 가산점을 제외하고 비장애인과 동일한 조건 으로 공개경쟁 - 가산점이 중복되는 경우 유리한 것 1개만 적용(단, 지역 가점은 중복 인정) - 전형단계별 만점(100점) 환산비율 기준

□ 합격자 선발

○ 면접 전형의 고득점자 순으로 합격자 결정

- 동점자 발생 시 다음 순으로 결정

□ 1순위 : 지역출신 ⇒ 2순위 : 유사 직무경력 ⇒ 3순위 : 연장자

□ 채용후보자 등록

○ 등 록 처 : 진주문화관광재단

○ 대    상 : 최종합격자 중 신체검사 통과자

○ 신체검사 :「공무원 채용신체검사 규정」적용, 검사 결과 제출

※ 부적합 판정 시 합격자 결정 취소

○ 등록방법 : 채용후보자 본인 직접 방문 등록

□ 예비합격자 제도 운영

○ 적용방침 : 채용포기 및 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시

최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 진행

○ 선발인원 : 선발예정인원의 1배수 (※ 자격 기준 미달자 제외)

○ 유효기간 : 최종합격자 공고일로부터 6개월

5. 제출서류 (접수처 : https://jinju.incruit.com)

구분	제출서류	비 고
입사지원 시	① 지원서 1부	채용사이트 활용, 지원자 직접 입력
	② 자기소개서 1부
	③ 개인정보 수집이용 동의서 1부
	④ 주민등록초본 1부 (남성 : 병력사항 포함)
	⑤ 최종학교 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
	⑥ 가점대상자 증빙서류(해당자에 한함)
	⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
서류전형합격자 (면접시험대상자)	① 직무수행계획서 : 단장,사무국장,팀장 응시자 ※ 면접 시 직무수행계획 5분 이내 발표	8. 25.10:00까지 제출 (채용사이트)
최종합격자 (면접심사합격자)	① 주민등록등본 1부
	② 채용신체검사서 (공무원용)

※ 주민등록초본 : 이름, 주소, 병역사항을 제외한 개인정보 블라인드 처리 후 제출

※ 최종학교 졸업증명서 : 학교명(학과) 및 이름을 제외한 개인정보 블라인드 처리 후 제출

※ 가점대상자 증빙서류 : 이름을 제외한 개인정보 블라인드 처리 후 제출

※ 경력증명서 또는 재직증명서 : 이름을 제외한 개인정보 블라인드 처리 후 제출

6. 채용일정

단 계	세 부 내 용
□ 시험공고	◦공고기간 : 2021. 8. 2.(월) ~ 8. 17.(화) 15일간 ◦시 홈페이지, 지역일간지, 나라일터 등
□ 응시원서 접수	◦접수기간 : 2021. 8. 11.(수) ~ 8. 17.(화) 5일간 ⋅접수방법 : 온라인 접수(입사지원시스템 개설) ⋅마감일 18:00까지 도착분에 한함
□ 1차 서류 심사	◦서류 심사 : 2021. 8. 18.(수) ~ 8. 20.(금) 3일간
□ 1차 합격자 발표	◦1차 서류 합격자 발표 : 2021. 8. 23.(월)
□ 2차 면접 시험 (예정)	◦일시 : 2021. 8. 26.(목) / ◦장소 : 별도 공지 ※ 1차 서류전형 결과에 따라 이후 일정 변경 있을 수 있음
□ 최종합격자 발표 (예정)	◦최종 합격자 통보 : 2021. 8. 30.(월)
□ 임용후보자 등록 (예정)	◦기간 : 2021. 8. 31.(화) ~ 9. 3.(금)
□ 결격사유 조회 등 (예정)	◦기간 : 2021. 9. 6.(월) ~ 9. 10.(금)
□ 임용(예정)	◦임용 : 2021. 9월 중

7. 기타 사항

◦ 채용 일정은 (재)진주문화관광재단의 사정에 따라 변경될 수 있으니, 수시로         시 홈페이지를 확인해 주시기 바랍니다..

◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용 절차 모든 과정에서 자     격 기준을 제외한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등을 암시할 수 있는 일      체 내용을 기재해서는 안 됩니다.

◦ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수해야 합니다.

◦ 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.(동시에 응시할 경우 모두 무효처리)

◦ 자격증․면허증․학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재를 기준으로 합니다.
◦ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 학력․경력․자격등이 사실과 다를      경우 합격을 취소하거나 임용 무효 처리됩니다.

◦ 현 직장 경력은 재직증서로 대체 가능하며 ‘재직증서’는 발급일(작         성일)기준으로 경력 최종일을 산정합니다.

◦‘경력(재직)증서’에 근부부서, 근무기간, 담당업무, 퇴직사유, 징계 이력이 기      재 되어야 하고 경력에 대한 증서류 미제출 및 증이 미비한 경우 해당 경력은     불인정 될 수 있습니다.

◦ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임입니다.

◦ 경력증 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

◦ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직 등으로     결원 발생시 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신     체검사결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.

◦ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있는 경우 합     격이 취소될 수 있습니다.(공무원 규정 적용)

◦ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는     별도 통지하지 않습니다.

※ 기타 자세한 사항은 진주문화관광재단 (055) 749-3606. 749-3605)로 문의하여

주시기 바랍니다.

8. 유의 사항

◦ 면접일까지 외국 및 지역사회 전파가 나타난 지역 방문 자제

◦ 마스크 착용, 손소독, 발열체크 등 개인위생 관리 철저

◦ 원서접수일 기준 14일 이내 외국 또는 국내 유행지역을 방문하였거나

확진자와 접촉 후 고열(37.5℃ 이상), 기침, 인후통 등 증상이 있을

경우 자진신고 및 검사 실시

※ 신고처 : 질병관리본부콜센터(1339), 진주문화관광재단(055-749-3606)

◦ 코로나19 감염증 예방을 위한 면접시험 관련 사전 안내

① (시험 관리자 및 운영요원 등) 최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나

발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 업무 배제

② (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자는 시험장 출입금지

③ (유증상자) 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우

별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고 시험 종료 후 보건소의

지침에 따라 조치 됨

④ (응시자 및 감독관) 출입시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원

마스크 착용, 철저한 손씻기 등을 실시

- 시험 시행일로부터 14일간 스스로 발열 및 호흡기 증상 모니터링을

하고 질병관리본부 콜센터 또는 보건소 문의

※ 모든 응시자는 본인의 책임 아래 코로나19 예방조치 소홀에 따른 불이익이

없도록 각별한 주의를 당부드립니다. 특히, 실제 거주하는 지자체 홈페이지

등을 통해 해당 지자체 확진자들과 동선이 겹친 적이 있는지 여부도 유심히

살펴 코로나19 확산 방지에 협조하여 주시기 바랍니다.